In februari 2025 stopte Audi met de productie van de Q8 e-tron in Brussel en sloot de fabriek. Als gevolg daarvan hebben verschillende leveranciers van Audi ook werknemers ontslagen.
De maatregelen die het EGF financiert zullen 2.580 voormalige Audi-werknemers en 834 werknemers van Audi's leveranciers helpen nieuwe vaardigheden aan te leren, om hen op weg te helpen naar een nieuwe job. De financiering gaat naar loopbaanbegeleiding of opleiding in nieuwe professionele en tranversale vaardigheden, of hulp om een eigen bedrijf op te starten.
De totale geraamde kosten van deze maatregelen bedragen €8,8 miljoen, waarvan 85 % (€7,5 miljoen) door de Europese Commissie wordt gedekt en 15 % (€1,3 miljoen) door de Belgische regionale openbare diensten voor arbeidsvoorziening.
De Belgische autoriteiten bieden al sinds februari 2025 steun uit het EFG aan werknemers, kort voor de eerste ontslagen en nadat de ondersteunende diensten door Audi voor werknemers waren beëindigd. Het EFG kan deze kosten met terugwerkende kracht dekken.
Volgende stappen
Het Europees Parlement en de Raad moeten het voorstel van de Europese Commissie nu goedkeuren. Er is een gewone meerderheid in het Europees Parlement en een gekwalificeerde meerderheid in de Raad nodig.
Achtergrond
Sinds 2007 heeft het EFG meer dan 181 000 mensen in 20 Europese landen geholpen, voor in total zo’n €727 miljoen. Deze middelen van de Europese Commissie vormen een aanvulling op nationale actieve arbeidsmarktmaatregelen.
Volgens het laatste tweejaarlijkse EFG-activiteitenverslag hebben meer dan acht op de tien (81 %) ontslagen werknemers binnen 18 maanden na ontvangst van EFG-steun een nieuwe baan gevonden.
Het EFG draagt rechtstreeks bij tot een dynamischere en concurrerendere Europese economie door de vaardigheden en inzetbaarheid van ontslagen mensen te verbeteren en de algemene bijscholing in Europese bedrijven te vergemakkelijken, wat leidt tot hoogwaardigere banen.
De Europese Commissie is van mening dat het een absolute prioriteit id om Europese werknemers te helpen om hun vaardigheden continu bij te schaven, zodat ze opgewassen zijn tegen de eisen van een snel evoluerende arbeidsmarkt. In november 2025 heeft de Commissie een proefproject voor de vaardighedengarantie gelanceerd om werknemers in transitie te ondersteunen zodat zij nieuwe vaardigheden kunnen leren. Het vlaggenschipinitiatief in het kader van de Unie van Vaardigheden zal strategische sectoren versterken, in overeenstemming met het toekomstige Europees Fonds voor concurrentievermogen.
Voor meer informatie
Bijzonderheden
- Datum publicatie
- 9 januari 2026
- Auteur
- Vertegenwoordiging in België