Le dialogue social – le dialogue entre les représentants des travailleurs et des entreprises – est un élément fondamental du modèle social européen, qui contribue à la prospérité économique, améliore les conditions de vie et de travail, favorise la compétitivité des entreprises de l'UE et permet d'anticiper et de gérer le changement, dans le contexte des transitions écologique et numérique par exemple.
Le sommet des partenaires sociaux de 2024 à Val Duchesse a rassemblé la présidente von der Leyen, le Premier ministre De Croo, le vice-président Schinas, le commissaire Schmit, les ministres belges Dermagne, Vandenbroucke et Clarinval, ainsi que des représentants de la CES, de BusinessEurope, de SMEunited et de SGI Europe.
Principaux résultats du sommet
La Commission, la présidence belge du Conseil de l'UE et les partenaires sociaux européens sont convenus:
- de remédier aux pénuries de main-d'œuvre et de compétences: Près de deux tiers (63 %) des petites et moyennes entreprises ont déclaré dans une enquête Eurobaromètre récente que les pénuries de main-d'œuvre et de compétences les freinaient dans leurs activités générales. La Commission, en coopération avec les partenaires sociaux, présentera au printemps 2024 un plan d'action visant à remédier aux pénuries de main-d'œuvre et de compétences.
- de placer le dialogue social européen au cœur de notre avenir commun: les partenaires sociaux jouent un rôle essentiel dans la manière dont l'UE réagit et s'adapte à l'évolution de la situation économique et sociale, notamment à la lumière des transitions écologique et numérique.
- d'instituer un envoyé pour le dialogue social européen: Cet envoyé, institué par la Commission, soutiendra et coordonnera la mise en œuvre de la communication de la Commission sur le renforcement du dialogue social dans l'UE. Il servira de point de contact aux partenaires sociaux pour faire état conjointement des préoccupations liées au dialogue social;
- de lancer un pacte pour le dialogue social européen: une série de réunions bipartites et tripartites seront organisées afin de définir comment renforcer davantage le dialogue social au niveau de l'UE. L'objectif est de conclure le pacte au plus tard au début de l'année 2025.
Contexte
Le dialogue social est inscrit dans le traité sur le fonctionnement de l'Union européenne (TFUE) et son importante est soulignée par le principe 8 du socle européen des droits sociaux et par le plan d'action sur ledit socle. L'article 154 du TFUE établit l'obligation pour la Commission de consulter les partenaires sociaux sur les propositions législatives dans le domaine de la politique sociale et de leur permettre de négocier des accords pouvant être mis en œuvre par le droit de l'Union.
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Détails
- Date de publication
- 31 janvier 2024
- Auteur
- Représentation en Belgique