La vice-présidente exécutive Mînzatu, en visite de terrain sur des projets sociaux en Belgique

Roxana Mînzatu est vice-présidente exécutive de la Commission européenne, chargée des personnes, des compétences et de l’état de préparation. Au cours de sa visite de terrain en Belgique, elle a pu découvrir comment certains défis sociaux sont concrètement relevés souvent grâce au soutien européen. Elle s’est aussi entretenue avec les autorités politiques sur la manière de s’atttaquer à certains défis sociaux de façon structurelle.

La base : l'éducation et la formation

Symboliquement, la vice-présidente a débuté sa visite à l’école primaire bruxelloise Nieuwland. Elle ressentir à quel point le dynamisme et l'enthousiasme contribuent à créer une communauté scolaire chaleureuse et un environnement d'apprentissage agréable. Dans le même temps, la pénurie d'enseignants et les infrastructures obsolètes nécessitaient des efforts et des investissements soutenus pour garantir à tous les enfants et tous les jeunes la possibilité de se construire une base solide pour leur développement et leur éducation futurs.

Mieux collaborer avec les autorités publiques

Dans le sillage du lancement de l'Union des compétences, mais aussi au regard d'un certain nombre de sujets brûlants auxquels sont confrontés les niveaux flamand et européen, la vice-présidente a successivement rencontré la Ministre flamande de l'Enseignement, de la Justice et du Travail, Zuhal Demir et Caroline Gennez, Ministre flamande du Bien-être et de la Lutte contre la Pauvreté, de la Culture et de l'Égalité des chances.

Avec la Ministre Demir, la discussion a principalement porté sur des questions liées à la politique du travail : la reconnaissance des compétences dans le contexte de la mobilité européenne des personnes ; les pénuries dans certains secteurs professionnels comme dans celui des soins de santé ; les investissements sociaux et mesures de soutien en place, y compris via le Fonds européen d'ajustement à la mondialisation. Avec la Ministre Gennez, Roxana Mînzatu a discuté de l'égalité des chances pour les immigrés et de la nécessité d’une meilleure reconnaissance de leurs qualifications et de leurs diplômes, ainsi que de la future stratégie européenne de lutte contre la pauvreté.

Sur le terrain à Anvers

Pour la dernière partie de sa visite, la vice-présidente Mînzatu est retournée à Anvers. Dans l'après-midi du 13 mars, elle avait déjà pu expérimenter le projet SPRK(L), soutenu par le Fonds social européen + et déployé dans le parc Spoor Noord : les jeunes peuvent se rencontrer et, sous la direction d'experts, acquérir des compétences culturelles et sportives afin de mieux connaître et développer leurs propres talents. Une après-midi particulièrement inspirante au cours de laquelle les jeunes ont montré les bienfaits du projet pour booster tant leur confiance que leurs compétences.

Dans la matinée du 14 mars, la vice-présidente Mînzatu s’est rendue, à l’invitation du était cosntructeur Lantis à l'Oosterweelwerf, un projet d’infrastructure colossal et crucial à Anvers : il a en effet pour objectif de résoudre des questions de mobilité à Anvers, mais c’est aussi un modèle de gestion responsable et sociale de ses travailleurs. Ici les thématiques abordées étaient essentiellement liées à la législation sociale et la réglementation du travail. Roxana Mînzatu a insisté sur le potentiel du secteur de la construction - et du travail équitable en général - pour sortir les gens de la pauvreté. Pour cette visite, la vice-présidente exécutive était accompagnée de plusieurs personnalités telles que Lien van De Kelder (Vooruit), échevine du travail à Anvers, l’eurodéputée Kathleen Van Brempt (Vooruit), Bart Van Camp, Chief Relations Officer de Lantis, et Bart Stalpaert, directeur-général du Service d’Information et de Recherche Sociale. 

Plus d’info

• Équité sociale européenne - Commission européenne
• Union des compétences - Commission européenne
• Reportage photos à Bruxelles et à Anvers : SPRK(L), Rencontre avec la Ministre Gennez, Visite du campus Oosterweel