Dans le cadre de l'Année européenne des compétences (9 mai 2023 - 9 mai 2024), la Commission européenne sera présente à plusieurs salons JobAt cet automne, en coopération avec l'Office européen de sélection du personnel et le VDAB - en tant que membre du réseau EURES. En plus du travail au sein des institutions européennes, l'objectif est de promouvoir les politiques et les actions européennes qui facilitent la recherche d'un emploi ou d'une formation, notamment à l'étranger.
Anvers, 25 septembre 2023
Lors du premier salon de l'emploi auquel la Commission a participé cet automne , à Anvers, quelque 1 500 visiteurs se sont présentés pour rencontrer une quarantaine d'employeurs potentiels et agences de promotion pour l’emploi
L'équipe de cinq personnes de la Commission européenne a répondu à des dizaines de questions sur les procédures de sélection du personnel, mais aussi sur des programmes et outils utiles qui permettent de trouver un emploi adéquat ou de suivre une formation. Europass, par exemple, est l'outil par excellence qui permet de se présenter de manière uniforme à des milliers d'employeurs européens et de trouver ainsi un emploi, un stage ou une formation. EURES offre quant à lui une plateforme de mise en relation, où plus de 5 000 employeurs et plus d'un million de demandeurs d'emploi peuvent se rencontrer. Le célèbre programme Erasmus+, qui organise la mobilité en matière d'apprentissage et de formation pour un nombre croissant d'Européens, a également été fréquemment mentionné, notamment en ce qui concerne les opportunités qu'il offre pour l'enseignement professionnel.
Dans une édition spéciale sur JobAt publiée par Het Nieuwsblad et Gazet van Antwerpen, le directeur général Joost Korte, de la direction générale de l'emploi de la Commission européenne, a donné plus de détails sur l'Année européenne des compétences.
Bruges, Bruxelles et Genk
Plus tard cet automne, les personnes intéressées auront une nouvelle occasion de découvrir la Commission européenne, ses offres d'emploi et les services qu'elle soutient pour promouvoir le travail et l'apprentissage au-delà des frontières nationales. Tu souhaites élargir tes horizons d'apprentissage ou de travail ? Alors tu es le bienvenu à Bruges (16 novembre), Bruxelles (30 novembre) ou Genk (7 décembre).
Contexte
L’Année européenne des compétences va donner un nouvel élan à l’apprentissage tout au long de la vie, en donnant aux citoyens et aux entreprises les moyens de contribuer aux transitions écologique et numérique, soutenant ainsi l’innovation et la compétitivité. L’Année européenne des compétences donnera un nouvel élan à la réalisation des objectifs sociaux de l’UE à l’horizon 2030, notamment un minimum de 60 % des adultes en formation chaque année, et un minimum de 78 % des adultes exerçant un emploi. L’initiative contribuera également à la réalisation des objectifs de la boussole numérique pour 2030 d’un minimum de 80 % des adultes possédant des compétences numériques de base et de 20 millions de spécialistes des TIC travaillant dans l’UE. L’indice relatif à l’économie et à la société numériques montre que 4 adultes sur 10 et 1 personne sur 3 travaillant en Europe ne disposent pas des compétences numériques de base.
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Détails
- Date de publication
- 29 septembre 2023
- Auteur
- Représentation en Belgique